GNC AMBALAJ SANAYİ A.Ş.
Müracat Şartları
- Cinsiyet: Kadın
- Yaş Aralığı: 25 - 40
- Öğrenim Durumu: İlkokul, Ortaokul, Lise
- Askerlik Durumu: Muaf
- Deneyim: 3 - 4 Yıl
- Sigara Kullanımı: Farketmez
- Sabıka Durumu: Hayır
İş Tanımı
- 25-40 yaş aralığında, en az 3 yıl tecrübeye sahip ''çay/temizlik'' personeli arayışımız bulunmaktadır.
- Çalışma saatleri 08:00/18:00 aralığındadır. Haftaiçi çalışma vardır, haftasonu tatildir.
- Öğle yemeği ve servis desteği bulunmaktadır.
- Başvuruların, 3.Organize Sanayideki GNC Ambalaj şirketimize gelerek şahsen yapılması gerekmektedir.
- Kurumun misyon, vizyon ve politikalarına göre görevini yerine getirmekle sorumludur.
- Görevini yerine getirirken kurumun çıkarları doğrultusunda hareket etmekle sorumludur.
- Kurum içi zorunlu ve bölüme özel eğitim programlarına katılmakla sorumludur.
- Şirket bilgilerinin gizliliğine ve mahremiyetine uygun davranmakla sorumludur.
- Birim yöneticisinin oluşturduğu çalışma planı doğrultusunda hareket etmekle sorumludur.
- Mesleki gelişmeleri ve yenilikleri takip etmek, aldığı mesleki eğitimleri bölümünde etkin şekilde uygulamak, uygulamada yaşadığı sıkıntıları bir üst yöneticisi ile paylaşmakla sorumludur.
- İş kazalarına karşı dikkatli olmak, kendisi ve / veya ekibinden birisi kazaya maruz kaldıysa; birim yöneticisine ve İnsan Kaynakları Birimine bilgi vermekle sorumludur.
- Olağanüstü durumlar için; kaza ve afet programları doğrultusunda ilgili birimlerle işbirliği yapmak ve gerekli durumlarda uygulamaya koymak üzere ekibini hazırlamakla sorumludur.
- Doğal afet, toplu kazalar gibi olağanüstü durumlar halinde kendisine olan ihtiyaç ortadan kalkmadan ve birim yöneticisinden onay almadan kurumdan ayrılmamakla sorumludur.
- Acil durumlarda yönetmiş olduğu birimin tahliyesini sağlamakla sorumludur.
- Teslim aldığı demirbaş ve malzemelerin kasten veya dikkatsizlik nedeniyle hasarından ve kaybından sorumludur.
- Çalıştığı alanın düzenine dikkat ederek herhangi bir uygunsuzluk (temizlik, arıza vb.) gördüğünde, uygunsuzluğun giderilmesi için gerekli birimlere haber vermekle sorumludur.
- Kaynakları (kırtasiye malzemesi, telefon, bilgisayar vb. cihazlar) doğru, etkin ve verimli kullanmakla, kullanılmasını sağlamakla sorumludur.
- Eksik olduğu konularda, ihtiyaç duyduğu eğitimleri birim yöneticisinden talep etmek, kişisel gelişimi ile ilgili birim yöneticiyle hedefler belirlemek, hedeflere ulaşmada destek almakla sorumludur.
- Kendisi ve ekibi için, birim yöneticisi ile birlikte kariyer planlarını yapmak, hedeflere ulaşma konusunda yöneticisinden koçluk almakla sorumludur.
- Şirket genelinde engelli ve yaşlılara öncelik vermek, verilmesini sağlamakla sorumludur.
- Görev yaptığı birimin işleyişini bilmek ve uygun davranmakla sorumludur.
- Kurumun giriş ve çıkışları, ofis içi ve dışı koridorları, birimler, Yönetim Kurulu/Genel müdür odası, toplantı salonları, danışma bölümleri, arşiv, depo, tuvaletler, aynalar, masalar, koltuklar, sandalyeler, sehpa takımları, dolaplar, çöp kutuları, her türlü büro makine ve malzemeleri düzenli olarak temizlemek, yıkamak ve bakımını yapmakla sorumludur.
- Göreviyle ilgili sarf malzemeleri ekonomik şekilde kullanmakla sorumludur.
- Görev alanındaki malzemelerin günlük bakımını yapmak ve her an kullanıma hazır durumda bulundurmakla sorumludur.
- Toplantı salonlarını sürekli kullanıma hazır tutmak, kullanım sonrası temizliğini yapmakla sorumludur.
- Bağlı bulunduğu idari ve/veya fonksiyonel yöneticinin belirlediği alanların temizliğini ve düzenini ilgili kurumsal düzenlemelere uygun şekilde sağlamakla sorumludur.
- Sorumluluğunda bulunan alanları düzenli kontrol etmek ve gerektiğinde tekrar temizlemekle, tespit ettiği uygunsuzlukları birim yöneticisine bildirmekle sorumludur.
- Temizlik ürünleri ve sarf malzemelerin takibini yapmak, eksikleri zamanında ilgili yöneticisine bildirmekle; temizlik ürünleri ve sarf malzemelerinin, belirlenmiş alanlarda muhafaza edilmesi ve bu alanın düzenli ve temiz tutulmasından sorumludur.
- Bağlı bulunduğu idari ve/veya fonksiyonel yöneticisinin vermiş olduğu diğer görevleri yerine getirmekle sorumludur.
- Temizlik yaptığı alanlarda kayıp cüzdan, çanta, özel eşya, para vs. bulması durumunda birim yöneticisine haber vermek ve şirket güvenliğine teslim etmekle sorumludur.
- Sorumluluğundaki alanlarının temizliğini sağlamak, sorumluluğundaki kayıtları tutmak ve yöneticisine durum bilgisi vermekle sorumludur.